Risico's verruiming taakopvatting

• Bijscholingscursus vertrouwenspersonen 'ongewenste omgangsvormen'
• Risico’s van (on)gevraagd adviseren en bemoeienissen met arbeidsconflicten

Verdiepende workshop voor vertrouwenspersonen

Het takenpakket van de vertrouwenspersoon heeft zich de laatste jaren steeds verder uitgebreid. Was de functie ooit in het leven geroepen om een medewerker te begeleiden die een klacht in wilde dienen tegen seksuele intimidatie, vandaag de dag zien we uitbreiding op twee terreinen:

1 De werkgebieden waarvoor een vertrouwenspersoon kan worden aangesteld Alleen: seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten, discriminatie, of ook: integriteit, arbeidsconflicten, reorganisaties, privéproblemen?

2 De taken die een vertrouwenspersoon daarbij heeft Alleen: opvang, begeleiding en nazorg Of ook: bemiddelen, (on)gevraagd adviseren en coaching??

Wat doen we nog wel en wat niet? Discriminatie wel, arbeidsconflicten en reorganisaties niet? Wordt de vertrouwenspersoon de nieuwe bedrijfsadviseur? Wat zijn de risico’s als we het werkgebied en takenpakket van de vertrouwenspersoon te veel oprekken? Tijdens deze workshop bespreken we o.a. aan de hand van casuïstiek de risico’s en proberen we als groep een grens te trekken. Ingezoomd zal daarbij worden op het werkgebied ‘arbeidsconflicten’ en de taak ‘(on)gevraagd adviseren’.

De workshop wordt verzorgd door drs. Adrienne Hubert, psycholoog, eigenaar Hubert Consult en bestuurslid van de International Association of Workplace Bullying and Harassment (IAWBH).

Praktische cursusinformatie

Op aanvraag

Terug naar alle bijscholingen vertrouwenspersoon

Opleiding vertrouwenspersoon

• Basiscursus
• Schriftelijke toets
• Terugkomdagen vertrouwenspersoon
• Bijscholingscursussen