“Ik werkte in een best wel hard bedrijf in mijn vorige baan. De grappen waren soms aan de stevige kant. Ik kon het nog wel handelen. Toen ik net in dienst kwam, kwam er een vertrouwenspersoon op de afdeling. Die vertelde dat als je last had van ongewenste omgangsvormen je altijd terecht kon voor een gesprek. Dat voelde toen heel veilig. Ik dacht altijd: ‘Als het echt een keer de grens over gaat, dan weet ik waar ik terecht kan.’ Hoewel ik er nooit gebruik van heb gemaakt, was het goed dat de vertrouwenspersoon er was. In mijn nieuwe baan wil ik diegene zijn, die voor een veilig gevoel zorgt.”

Aan het begin van de opleiding vertrouwenspersoon omgangsvormen vraag ik deelnemers altijd wat hun motivatie is om zelf vertrouwenspersoon te worden. Bovenstaande vond ik een heel mooie. Het geeft maar weer aan hoe het belangrijk het is om vertrouwenspersonen te hebben. Zelfs als er op het moment niets speelt.