-

Geheimhouding, aangifteplicht, aangifterecht, meldplicht, meldrecht, moreel dilemma. Vertrouwenspersoon, weet u nog hoe het precies zit?

Een medewerkster maakt bij u als vertrouwenspersoon melding van een aanranding. U heeft
A)   Geheimhoudingsplicht
B)   Aangifteplicht
C)   Aangifterecht
D)   Meldplicht
E)   Meldrecht
F)   Moreel dilemma
G)   Meerdere antwoorden correctWeet u het antwoord op bovenstaande vraag niet? Dan is onderstaande incompany bijscholingscursus mogelijk interessant.

Tijdens dit juridische dagdeel leert u wat uw rechten en plichten zijn als het gaat om het doorbreken van de geheimhoudingsplicht. Wat als u kennis draagt van een medewerker met gedachten aan zelfdoding? Wat als u zaken te weten komt over misdrijven? Wat als er een direct gevaar voor iemand ontstaat? We staan stil bij reeds bekende wetgeving en actuele ontwikkelingen op dit terrein. Hoe zit het bijvoorbeeld met de verplichte meldcodes die sinds 1 juli 2013 in een groot aantal sectoren van kracht zijn?

Programmapunten

De (wettelijke) geheimhoudingsplicht voor vertrouwenspersonen
Wanneer moet een vertrouwenspersoon aangifte doen bij de politie?
Wanneer mag een vertrouwenspersoon aangifte doen bij de politie?
Wanneer moet een vertrouwenspersoon iets melden binnen de organisatie?
Wanneer mag een vertrouwenspersoon iets melden binnen de organisatie?
Morele dilemma’s
Zijn er sectorspecifieke meldplichten of –rechten?
Risico’s van melden en rechtsbescherming
Casuïstiek

Praktische cursusinformatie
Deze bijscholingscursus kan Hubert Consult als incompanytraining voor uw organisatie verzorgen.

Vertrouwenspersonen let op: deze workshop gaat in op de uitzonderingen op de geheimhoudingsplicht van ‘vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen’. Voor andere vertrouwenspersonen, zoals ‘vertrouwenspersonen integriteit’ of de ‘patiëntenvertrouwenspersoon’ gelden andere regels.

Terug naar alle bijscholingen vertrouwenspersoon

Uitzonderingen geheimhoudingsplicht

Voor vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen